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Entre novembre 2022 et mars 2026, les embauches en CDI des 21-29 ans ont reculé d’environ 28 % dans les métiers les plus exposés à l’IA générative, contre 8 % dans les moins exposés.

L’IA n’explique pas à elle seule cet écart, mais il montre que tous les métiers n’offrent plus les mêmes chances au premier emploi.

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